La normalización de las subcontrataciones y los contratos de prueba, así como el pago por hora de los salarios son algunas de las prácticas que se legitiman con este proyecto, que ahora pasa a manos del Senado mexicano.
La reforma a la ley de 1970 fue rechazada por el Partido de al Revolución Democrática (PRD), el Partido de los Trabajadores (PT) y Movimiento Ciudadano. Al PRI y al PAN sólo se sumó el Partido Verde Ecologista de México (PVEM).
El proyecto general fue aprobado con 351 votos a favor, 130 en contra y 10 abstenciones; en la votación particular se contaron 346 a favor, 60 en contra y una abstención. Durante esta última votación, 114 diputados hicieron observaciones a más de 270 artículos, detalló el diario La Jornada.
La notificación de despido de los trabajadores fue uno de los puntos claves de la discusión. El texto entregado por Calderón daba luz verde para informar al empleado de su despido por cualquier medio.
Los legisladores del PRD alegaron que los patrones podrían despedir "hasta con un mensaje de texto vía teléfono celular a sus empleados".
Finalmente se pactó que el patrón entregue a la Junta de Conciliación la dirección de domicilio del trabajador para que se le notifique del despido por escrito dentro de los cinco días hábiles siguientes a la toma de la decisión. De lo contrario, el despido será calificado de injustificado.
FUENTE: AVN
